Spoedcontrole

Als een werkgever het vermoeden heeft dat een werknemer zich ten onrechte ziek heeft gemeld, dan kan de werkgever overgaan tot een spoedcontrole. Vaak is in het verzuimbeleid opgenomen dat de werknemer het adres doorgeeft waarop hij of zij aanwezig is. De werkgever kan dan zelf, of door een andere partij, een controle uitvoeren.