Aanvullende diensten VerzuimTij
De volgende diensten besteden wij uit aan onze samenwerkingspartners.
RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie)
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving voor uw werknemers. Om hieraan te voldoen, is het uitvoeren van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) een belangrijke stap.
Een RI&E brengt de mogelijke arbeidsrisico's binnen uw organisatie in kaart, ook wordt de ernst van de risico's beoordeeld. Verder wordt er een verbeterplan opgesteld zodat de risico's binnen uw organisatie worden beheerst.
Beroepskeuringen en PMO
Binnen een organisatie is de gezondheid, veiligheid en duurzame inzetbaarheid van werknemers belangrijk. Om dit te realiseren/behouden worden beroepskeuringen en preventieve medische onderzoeken (PMO) ingezet.
Tijdens een beroepskeuring wordt beoordeeld of een werknemer medisch geschikt is om specifieke werkzaamheden uit te voeren. Het PMO is een vrijwillig en preventief onderzoek dat werknemers inzicht geeft in hun gezondheid en vitaliteit.
Beide onderzoeken dragen bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor werknemers.
Arbeidsdeskundig onderzoek
Wanneer een werknemer door ziekte (tijdelijk) niet in staat is om de eigen werkzaamheden uit te voeren, is het belangrijk om tijdig te kijken naar mogelijkheden voor de werkhervatting. Een arbeidsdeskundig onderzoek helpt hierbij.
Tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek wordt beoordeeld of het eigen werk nog passend is, eventueel met aanpassingen. Ook wordt er gekeken naar mogelijkheden binnen of buiten de organisatie. Daarbij wordt gelet op de belastbaarheid van de werknemer, de inhoud van het werk en de arbeidsomstandigheden.
Het doel is om helderheid te geven over de re-integratie mogelijkheden en om zowel de werkgever als de werknemer te ondersteunen bij het maken van verantwoorde en haalbare keuzes.
2e Spoortraject
Wanneer duidelijk wordt dat terugkeer in de eigen functie of eigen organisatie niet mogelijk is (1e spoor) wordt het 2e spoortraject gestart. Dit traject richt zich op het begeleiden van de werknemer naar passend werk bij een andere werkgever.
Tijdens dit traject wordt de werknemer begeleid door een 2e spoorbegeleider.
Daarnaast monitoren onze casemanagers het traject en zorgen zij ervoor dat de juiste stappen worden gevolgd.
Lekencontrole
Een lekencontrole kan door de werkgever worden ingezet wanneer er twijfel bestaat over een ziekmelding. Tijdens de controle wordt gecontroleerd of de werknemer naar aanleiding van de ziekmelding daadwerkelijk thuis is.
