Verzuimbegeleiding
Ziekteverzuim is onvermijdelijk, maar langdurig verzuim hoeft dat niet te zijn. Hoe sneller een werknemer de juiste ondersteuning krijgt, hoe groter de kans op een vlotte en duurzame terugkeer. Dit is precies waar VerzuimTij u als organisatie bij helpt.
Wat is verzuimbegeleiding?
Verzuimbegeleiding is het actief ondersteunen van zowel werkgever als werknemer tijdens het ziektetraject, het hersteltraject en de terugkeer naar werk. Via een gestructureerde aanpak en korte lijnen zorgt VerzuimTij ervoor dat alle processen goed verlopen.
Waarom is verzuimbegeleiding belangrijk?
Langdurig verzuim is niet alleen kostbaar, het kan ook de continuïteit van uw organisatie in gevaar brengen. Denk aan loondoorbetalingen, productiviteitsverlies, vervanging en extra administratie. Door vanaf dag één actief te begeleiden, profiteert u van:
- Sneller herstel
- Lagere kosten
- Volledige naleving van wetgeving
Ook voor werknemers heeft ziekteverzuim gevolgen, denk hierbij aan (financiële) onzekerheid, het ontstaan van nieuwe gezondheidsklachten en minder sociale contacten.
Maar wordt er verwacht van u als werkgever?
Verzuimbegeleiding is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, maar u als werkgever blijft eindverantwoordelijk. Uw betrokkenheid is cruciaal. U blijft in contact met uw werknemers en denkt mee over re-integratiemogelijkheden en levert tijdig de benodigde informatie bij betrokken partijen aan.
Daarnaast bent u wettelijk verplicht om bij ziekteverzuim de juiste stappen tijdig te zetten. Deze verplichtingen zijn vastgelegd in:
- De Arbowet: zorg voor een veilige, gezonde werkplek en deskundige begeleiding bij verzuim.
- De Wet verbetering poortwachter: beschrijft alle stappen voor verzuimbegeleiding en re-integratie, vanaf de eerste ziektedag tot eventueel een traject bij het UWV.
Schadelastbeheersing
Schadelast omvat alle directe en indirecte kosten als gevolg van verzuim of arbeidsongeschiktheid.
Effectieve schadelastbeheersing betekent actief inzetten op preventie en goede begeleiding bij herstel en re- integratie.
VerzuimTij spant zich in om de financiële schade als gevolg van ziekteverzuim zoveel mogelijk te beperken. Dit doen wij zowel tijdens de loondoorbetalingsperiode als tijdens de Ziektewet- en/of WIA-uitkeringsperiode.
Waarom kiezen voor VerzuimTij?
VerzuimTij onderscheidt zich door persoonlijk en regelmatig contact te onderhouden met zowel werkgevers als werknemers. We kennen onze klanten en weten precies wat er speelt in elk dossier, waardoor we gerichte en passende oplossingen kunnen bieden. Deze benadering benadrukt het belang van nabijheid en betrokkenheid.
Geen enkele organisatie is hetzelfde. Daarom richten wij ons op maatwerk, zodat iedere organisatie, klein of groot, passende ondersteuning krijgt.
VerzuimTij werkt met een klantvriendelijk verzuimvolgsysteem waarin ziektetrajecten incl. (medische) dossieropbouw worden bijgehouden conform strenge informatiebeveilingsnormen.
Het deskundige team van casemanagers, praktijkondersteuners bedrijfsarts en bedrijfsartsen werkt samen met een netwerk van gespecialiseerde professionals door heel Nederland. Zo zijn werkgevers en haar werknemers altijd verzekerd van de hoogste kwaliteit en professionaliteit bij hen in de buurt. VerzuimTij ontzorgt waar mogelijk!
VerzuimTij is in staat om snel te schakelen en komt snel in actie wanneer dat nodig is.
Ook grip krijgen op verzuim binnen uw organisatie? Neem contact met ons op en ontdek wat VerzuimTij voor u kan betekenen!
